咨询热线

400-7777-911

QQ咨询

800069200

您当前位置:劳务派遣公司 >> 新闻资讯 >>  劳务派遣新闻 >> 关于劳务工医疗报销的详细规定

关于劳务工医疗报销的详细规定

来源:招才通2017-03-14浏览:评论:0 标签: 劳务派遣工

  人生在世,一辈子那么长,谁也不能保证会没病没痛,派遣工也不例外,劳务工是劳务派遣公司派遣到企业工作的工作者,也是有缴纳社保的,劳务工一旦大病来临的时刻,医疗保障就显得很重要了,只要是住院达到起伏标准都能报销的,平均报销能达到80%以上。当然医疗保险不是全保也不是所有的项目都能报销的。医疗报销项目都是有具体规定的,今天我们要了解的是哪些情况劳务派遣工医疗保险不予报销呢?相信很多网友都发出了这样的疑问,别担心请大家跟着【广东招才通】小编的脚步往下看。

  哪些情况劳务派遣工医疗保险不予报销呢?

  一、诊治各种意外事故造成伤害的医疗费用不能报销。

  下列情况也不能报销:

  1、未经转诊自行到非结算医院治疗的,但有危及生命体征需就近抢救的除外。

  2、自购药品的。

  3、劳务工因交通事故、医疗事故、其他责任事故造成伤害的。

  4、因自杀、自伤、自残、酗酒、斗殴等造成伤害的。

  5、因他人侵害行为造成伤害的。

  6、国家、省、市医疗保险规定的其他情形。

  二、下列诊疗项目劳务派遣工医疗保险基金不予报销。

  1、门诊诊金、挂号、院外会诊、特需医疗服务等服务项目。

  2、美容、非功能性整容、健康体检、医疗咨询、预防保健等非疾病治疗项目。

  3、正电子发射断层扫描(PET)、光子刀等非基本医疗保险项目。

  4、特殊医用材料(包括人工心脏起搏器、人工心脏瓣膜、人工晶体、人工关节、血管内导管、血管内支架、心脏血管内球囊)和单价在90元以上的进口医用材料。

  5、劳务工眼镜、义齿、助听器等康复性器具。

  6、各类器官或组织移植。

  7、气功疗法、磁疗等辅助性治疗项目。

  8、女劳务派遣工各种不育(孕)症、性功能障碍的诊疗项目。

  9、各种科研性、临床验证性的诊疗项目。

  10、国家、省、市有关规定不予报销的其他诊疗项目。

  三、如果用人单位不帮劳务工缴纳医疗保险要承担责任吗?

  新办法规定,用人单位未按规定缴交的劳务派遣工医疗保险费不得补交,未缴费期间发生的住院费用由用人单位按照《城镇职工社会医疗保险办法》的规定支付;门诊费用由用人单位按照本办法的规定支付。【广东招才通】小编再次提醒各位用人企业,企业不为劳务派遣工缴纳社保的话,那么企业将承担员工医疗报销的所有费用,所以企业不要存在侥幸心理,因小失大就不好了。


声明:本文原创为广东招才通,转载请说明来源:http://www.zhaocait.com/

分享: 下一篇:劳务派遣好还是企业自己招聘好 上一篇:劳务工工伤赔偿的相关规定

我也来说一句