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职工提出辞职,公司不同意怎么办?   

来源:招才通2021-01-26浏览:评论:0 标签: 劳务派遣工

  人往高处走,水往低处流,这就是定率。每一年年底都是员工离职的高峰期,员工年底辞职,明年重新找工作,如果员工辞职,公司不同意该怎么办?咱们一起看吧。

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  网友描述:

  本人是在广州工作的打工人,近期要到春节了,本人打算辞职提前回家过年,然后春节后再重新找工作,当本人提出辞职申请时,公司以人手紧张为由,不同意本人辞职,本人该怎么办?

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  招才通有话说:

  首先,员工是有单方面提出辞职的权利,不需要工厂公司批准辞职!劳动者只要提前三十天以书面方式通知用人单位,就可以解除劳动关系,无需用人单位同意。

  法律依据:

  《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

  所以,你交了离职通知之后,三十天一到直接走人就行了,如果用人单位以此为由拖欠工资或者有其他侵害劳动者权益的行为,你可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

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  因此,员工的辞职不需要公司的批准,员工只要按照劳动合同法的规定,正常办理即可,一般员工在试用期前30天提出申请,试用期员工在试用期前3天提出申请就可以了。


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