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人力外包的好处有哪些?

来源:招才通2017-09-13浏览:评论:1 标签: 人力外包

  根据了解表示人力外包已经成为企业用以提高核心竞争力、降低运营成本、巩固自己市场份额的战略性手段。一些企业通过把一些繁琐的事务外包给外面的公司来完成,从而让企业节省成本提高效率。下面【广东招才通】小编就和大家一起来看看人力外包有什么好处。

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  好处一:节约成本,削减开支。

  人力外包服务节省人力成本节省人员工资,保险费用,住房公积金,交通通讯费用,其他福利费用,带薪休假福利,人力资源管理成本,人员流失损失;满足业务目标的需求外包推动企业注重核心业务,专注于自己的核心竞争力。

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  好处二:改进企业财务方面情况。

  企业通过人力外包将已经不能够创造价值的繁琐业务,或通过将这些业务外包给外面的公司来做,企业就能够获得一笔现金流,从而解放一部分资源用于其他目的(如战略投资)。人力资源外包将固定成本业务转化为可变成本业务,有利于企业规模组织结构的扁平化。

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  好处三、让企业专注核心业务发展。

  企业通过将部分服务进行人力外包降低企业服务的负担,减轻人事部门的结构,使人事部门员工有更多的时间,去帮助企业完成创造价值的业务中,这将极大地提高人事部门的绩效,并且可使企业集中精力专注于核心业务发展。

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  好处四:使用企业转移用工风险。

  企业通过把业务外包给专业的人力外包公司,可以获得外包公司最专业的业务经验技术和技能,再有,企业能够获得外部可利用的设备、服务等方面的资源。能够将企业的用工风险转移给人力资源外包公司承担。

  广东招才通劳务派遣有限公司是一家专业的人力资源服务公司,公司成立于2011年3月,专业从事劳务派遣、劳务外包、人力外包、代理招聘、社保代理等等业务,为事业单位提供专业的个性化第三方人力资源全面解决方案。


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热门评论

  • 2017-10-25 15:02:03发表

    企业通过人力资源外包后可以提高企业HR的工作效率,一方面可以解放HR,另一方面也可以让HR去做更重要的事,比如建立企业文化,处理员工关系等。像社保办理、员工招聘这样繁琐的工作交给人力外包公司去做就可以了。