咨询热线

020-28100451

QQ咨询

80998108

您当前位置:劳务派遣公司 >> 新闻资讯 >>  劳务外包资讯 >> 谈谈人力外包服务的优势有哪些?

谈谈人力外包服务的优势有哪些?

来源:招才通2019-06-05浏览:评论:0 标签: 人力外包

  人力外包是指企业根据业务需求将部分或多项人力资源管理工作外包给第三方人力资源公司,以降低人力成本,尽可能地提高效率。所以现在企业在用工时都会选择人力资源外包的方式来解决企业的人事问题。

人力外包

  根据市场需求的不同阶段和企业的发展,人力外包的内容将逐步从薪酬支付,社会保障支付等物质工作转向人力资源规划,系统设计与创新,流程整合,薪酬调查与方案设计。简单来说,人力外包对企业有很大帮助,从提高效率,规避风险到节约成本,促进发展。

人力资源外包

  具体而言,人力外包可以帮助人力资源部门摆脱沉重的重复事务,集中精力进行核心战略工作,从而提升人力资源管理的核心竞争力,获得新的管理技术,提高响应速度和实效,规范人力外包的运作。对于促进管理工作的规范化和公平性起着明显的作用。

人力资源外包流程

  人力外包可以降低成本,缓解资金压力,克服许多企业的经济弱点。由于劳动权利意识的提高,就业安全制度和劳动法的普及,中国直接和间接人员成本和周边成本的上升,使用人力外包可以降低企业的风险,摆脱干扰杂项任务,最终引导企业集中精力管理核心资源,不断发展核电。心脏的竞争优势,避免在人才带来的不确定风险中投入大量精力。

招才通

  广东招才通信息科技有限公司是一家经广州市人力资源和社会保障局许可,注册成立的一家人力资源服务公司。主要从事代理人事、代理招聘、劳务派遣、人力外包等人力资源服务机构。帮助企业转移用工风险,节约成本,从根本上解决企业招工难的问题。


声明:本文原创为广东招才通,转载请说明来源:http://www.zhaocait.com/

分享: 下一篇:作为企业的HR,你知道人事外包的必要性吗?    上一篇:人事外包能够为企业解决哪些问题?

我也来说一句