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劳务外包:这些工作,您还在自己做吗?   

来源:招才通2019-08-29浏览:评论:1 标签: 劳务外包

  贵企业人力资源部门的HR,你们是否在面对重复、繁琐、低效、成本居高不下的事务性工作而烦恼呢,跨地区分公司员工参保难以统筹,操作困难工伤频发,HR疲于应付,压力巨大,不知道贵企业有没有想过以下这些问题呢?

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  您是否想减少企业在财力、人力上的投入,增加资本运作的回报率?

  您是否想企业集中精力专注于核心技术、业务和附加值高的业务?

  您是否想降低季节性、突发性生产招用人员的风险?

  您是否想减少劳动争议所带来的麻烦?

  您是否想避免机构臃肿现象导致的运转不灵的结果?

  现在对于企业而言有一种很省心的人事管理方法把人事管理的部分或全部工作外包给广东招才通来完成,叫做劳务外包。通过外包后,使管理者能有更多的精力,投入到激烈的市场竞争中去。

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  如果您们是劳动密集型公司,例如物流公司,你们会用到仓库,你们就可把整个仓库的作业流程外包给招才通,从货进到仓库,从分拣、分类,输出分配到各个区各个车各个标签的打码包装都是我们招才通的工作。

  如果您们是上市公司,可做大公司的市盈率,如你们有100个人,公司年产值是100个亿,人均产值1个亿,劳务外包给招才通90个人,实际上还是100个人,产值还是100个亿,但是财务报表上他们显示10个人,做了100个亿,人均产值翻了10倍,他们是很核心的竞争力,核心的价值,其他的非核心的交给第三方广东招才通采购,这样公司就不是劳动密集型的公司了,是高科技的,解决方案的公司了。

  如果您们是国企,事业编制是有限的,但是任务做不完,现在国家规定一个单位只能有一个合同主体,不能再签合同工,编制有限的情况下,又不能签合同工,那怎么办呢?可向招才通公司采购人力资源服务,就把这10个人,100个人转到招才通名下,但是做的事情还是贵公司的事情,招才通公司提供这么一个劳动关系的转移、员工工资的转移、个税社保关系的转移、员工风险的转移的服务公司,把贵公司的劳动关系、风险都包给招才通。

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  广东招才通为您提供员工招聘、薪酬发放、档案管理、社保、劳动纠纷处理、员工文化、合同管理、党团关系、工伤事故处理、后勤管理、员工激励、工会组织、员工培训、人力资源咨询等HRO一站式服务。

  企业把劳务外包给招才通后:

  依托于系统优势,焦灼处理各项事务性工作,提高效率,降低成本!

  依托于招才通全国的连锁分支机构和对接平台,让社保公积金跨区域购买,管理更方便!

  专人客服管家式服务,社保申报,工伤处理,员工慰问一站式搞定!

  现在公司客户有奔驰,南方电网,水务局,公证处,物流顺丰,圆通,申通等四通一达都是我们客户,如饮水器行业的龙头,电商龙头老大三只松鼠等等,我们的业务覆盖到各行各业。

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  广东招才通优势:

  1、全国领先的劳务派遣业务连锁服务机构,在全国各地先后成立了五家分公司及三家办事处,知名度在珠三角地区的人力资源行业领域处于领先地位;

  2、资金实力雄厚,公司注册资金为1000万人民币,是广州地区首批获得劳务许可证的公司之一;

  3、优质的劳务服务,目前服务及合作过的客户已达120多家,派遣量达数万人;

  4、专业的运营团队,为客户提供最完善的服务方案和最全面的技术支持;

  5、完整的服务体系,从求职到入职的一站式服务,为求职者提供贴心、安心的指引式流程服务;

  6、线上与线下招聘完美结合,结合电脑PC端、APP端、微信端,为企业架构多个与求职者直接对接的桥梁;

  广东招才通信息科技有限公司是一家专业的人力资源服务公司,公司成立于2011年3月,公司注册资金1000万;总部设在广州天河区,公司主营人才招聘、人才派遣、劳务外包、社保代理、入户广州等人力资源服务业务,为事业单位提供专业的个性化第三方人力资源全面解决方案。


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我也来说一句

热门评论

  • 2019-11-05 11:19:35发表

    劳务外包就是给钱买方便,企业出钱了,就只要结果,其他的工作就由承包商来负责。