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招聘外包服务解决大中小型企业招聘困难。   

来源:招才通2020-08-05浏览:评论:0 标签: 招聘外包

  在疫情的影响下,对于企业用工的影响也是非常大的,据企业客户反映,有些企业他们招聘员工,都是通过网上还有招聘会来解决的,但是今年因疫情的关系,一些招聘会也取消了,也没有求职者出去人流多的地方招聘,安全最重要,所以企业的招聘效果都不是很好,所以找到【广东招才通】来解决企业的招聘问题。

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  广州某科技有限公司在疫情期间与广东招才通公司签订了协议,双方建立了招聘外包合作关系。根据客户的需求,招才通需要在协议期间为其找到20名文员。

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  招才通招聘外包服务收费模式有三种:

  预约服务:按符合条件的到场人数收费录用式服务;

  录取式服务:按面试达成意向的人数收费报到式服务;

  报到式服务:按最终报到的人数收费。

  为了能够顺利周到地完成用工企业客户的招聘外包需求,考虑到需要的行业从业者是互联网行业,因此,招才通通过网络发布招聘信息,并发挥好行业内的推荐资源;另外,我们也有与同行合作。

  然后,在得到了有效反馈和收到简历后,先进行简历筛选,候选人初步沟通,梳理有清晰求职意向且符合科技公司的用工需求的人员,再联系甲方预约初试时间,为客户寻找到更为精准的目标人群,提高面试录用率!

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  好了,今天关于招聘外包服务,小编就和大家分享到这里,各位用工企业有用工需求的,可以联系招才通020-28100451。广东招才通信息科技有限公司是一家经广州市人力资源和社会保障局许可,注册成立的一家人力资源服务公司。主要从事代理人事、招聘外包、劳务派遣、劳务外包等人力资源服务机构。帮助企业转移用工风险,节约成本,从根本上解决企业招工难的问题。


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