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劳务外包收费标准

来源:招才通2017-02-04浏览:评论:2 标签: 劳务外包

  在今日经济发展的趋势下,劳务派遣成了最“火”的用工方式,劳务外包也是成了一种受欢迎的“承揽式”用式方法。所以,对于一个用工企业来说,选择了劳务派遣外包服务,他们最关注的就是劳务派遣公司怎么样收费服务费的?另外劳务工外包又是怎样收费的?而这两项在业务中也是非常重要的,那么今天【广州招才通】就为大家带来关于劳务服务外包标准收费明细这方面的详细信息,帮助大家更深刻的了解劳务外包收费。

  关于劳务外包服务项目及收费标准:

  1、保洁岗位外包管理、保安岗位外包管理;

  2、长期计时外包管理、餐厅外包管理;

  3、后勤的全部外包管理、物流装卸外包管理。

  具体收费标准:根据劳务外包的规模,现场考查后,定向核算。

  企业需要按照评定的行业资质等级标准收取劳务派遣管理费,也就是说:一级的劳务派遣企业管理费的收费标准为被派遣人员工资总额的8~17%;二级劳务派遣企业管理费收费指导价位为被派遣人员工资总额的8~14%;三级的劳务派遣企业管理费的收费标准为被派遣人员工资总额的8~12%;四级劳务派遣企业管理费收费指导价位为被派遣人员工资总额的8~10%。

  劳务派遣业内人士表示,劳务外包收费,劳务公司收费,外包公司收费,劳务工外包收费标准等。目前的劳务市场收费比较混乱,很多企业总共只有2、3个人,一台电话,然后租用一件办公室就能办企业,这样一旦出现了派遣员工受伤、死亡等重大事件时,该劳务外包公司就立刻不见踪迹了。而现在有了劳务派遣企业的等级管理标准,企业之间竞争也是有据可依了,而求职者也可以擦亮眼睛“择优录取”。

  不管是办理什么业务,标准收费正规收费才是最关键的!广州招才通劳务派遣公司在此特别提醒,无论是个人还是用工企业外包工程也好,还是业务外包也好,一定要找专业正规劳务外包公司承包。正规的劳务派遣公司有一套正规合理的收费标准,不会乱收费,这也是用工单位最需要的!


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热门评论

  • 2017-04-18 16:49:22发表

    外包公司一般都是按照业务的难度还有业务的分类收费的,最简单的理解,企业只是外包员工招聘事务,和整个人力资事务外包的收费是有区别的啊?一个只是招聘,另一个是招聘,员工管理工资发放等等都要做,收费是不一样的,详情还是咨询劳务外包公司比较好。
  • 2020-08-06 11:39:19发表

    企业采用劳务外包后,这些员工是与谁签订劳动合同呢?